金裕制罐第74屆大牌生日會(huì)
質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,為進(jìn)一步強(qiáng)化員工狠抓質(zhì)量的責(zé)任意識,保證完成2021年度“9225”目標(biāo)。7月26日下午,金裕制罐舉行本年度【質(zhì)量月】會(huì)議以及第二季度工分制福利兌現(xiàn)會(huì),公司總經(jīng)理章福春先生出席會(huì)議并講話,行政部主管尹彭彭主持會(huì)議,各部門主管、班組長及全體員工參加會(huì)議。

為了全面提升員工質(zhì)量意識、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和市場競爭力,特開展以“強(qiáng)化質(zhì)量意識,營造團(tuán)隊(duì)精神”為主題的質(zhì)量月活動(dòng)。運(yùn)營總監(jiān)徐易陽宣講本次活動(dòng)策劃方案,這次“質(zhì)量月”具有活動(dòng)時(shí)間長,參與人員廣泛,內(nèi)容豐富等特點(diǎn),相信經(jīng)過5個(gè)月的質(zhì)量活動(dòng)教育培訓(xùn)過后,金裕制罐的產(chǎn)品品質(zhì)會(huì)更上一層樓。
【質(zhì)量月】活動(dòng)口號:以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益

總經(jīng)理章福春先生作了關(guān)于開展質(zhì)量月的講話,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,金裕鐵盒能銷往全球各地且樹立“金字招牌”,要牢牢把握住產(chǎn)品質(zhì)量過硬,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理提出的“宣傳、加強(qiáng)、總結(jié)”三點(diǎn)精神,向公司交出滿意出色的“高質(zhì)量”成績。
會(huì)上質(zhì)檢部兩位成員對產(chǎn)品質(zhì)量做了簡明扼要的說明講解,并列舉近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題引人深思,裁剪組、沖壓組、包裝組以及生產(chǎn)部主管都做了發(fā)言總結(jié)教訓(xùn)。不同環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量問題,最根本還是產(chǎn)品質(zhì)量意識不牢靠,要杜絕“差不多”、“應(yīng)該可以”等不良思想意識,從生產(chǎn)一線上控制產(chǎn)品品質(zhì)。
我榮幸加入金裕制罐團(tuán)隊(duì)
我保證成為一名公司合格的員工
我宣誓:
為了公司品質(zhì)零缺陷,堅(jiān)決做到:
全員參與品質(zhì)管控
嚴(yán)格按照流程作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)檢外檢
嚴(yán)格遵守工分制管理制度,嚴(yán)格樹立品質(zhì)觀念
我承諾
不制造不良品,不傳遞不良品
不接受不良品,不銷售不良品
今天是第二季度工分福利兌現(xiàn)的日子,本次工分福利是免費(fèi)健康體檢獎(jiǎng),分別是價(jià)值“599”、“399”體檢卡以及“198”天刺膏三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。努力工作的同時(shí)也要注意自己身體,保持健康的體魄是對自己、家人負(fù)責(zé)。“讓奮斗者成為受益者”這是公司對每位努力奮斗者的承諾!
第二季度300分及以上享受“599”體檢服務(wù),本次獲得者共有5人。
主管280分及以上,技術(shù)260分及以上,行管280分及以上,一線員工230分以上享受“399”體檢服務(wù),共有35人。
150分及以上獲得“198”天刺膏一份,獲得者共有49人,恭喜以上獲得者!沒有付出哪里有回報(bào)呢?沒有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的不要?dú)怵H,努力掙工分不要丟分,下個(gè)季度獎(jiǎng)勵(lì)紅包有你一份。
公司每個(gè)月都會(huì)有美好溫馨的一天,大家一起為本月的壽星過生日、唱生日歌、寫祝福語。本次是公司第73屆大牌生日會(huì),在這里祝過生日的金裕家人身體健康、生活幸福!
本次【質(zhì)量月】活動(dòng)公司投入很大的人力、物力、財(cái)力,章總及公司管理層都予以高度的關(guān)注和支持,后期的工作中要通過質(zhì)量培訓(xùn)、品質(zhì)知識競賽活動(dòng)、質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)等來增長質(zhì)量知識,希望大家團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取、踴躍參與,全面提升我們的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,為金裕的今天和明天貢獻(xiàn)力量!
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